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In den nächsten Jahren wird es an den Schweizer Fachhochschulen einen einschneidenden Generationswechsel geben. Darin sehen wir für die Fachhochschule Ostschweiz FHO eine Chance, den Anteil der Frauen unter den Dozierenden zu erhöhen. Mit dem Projekt "Mehr Dozentinnen an die Fachhochschule Ostschweiz FHO“ wollen wir Fachfrauen als Dozentinnen, Referentinnen oder Expertinnen gewinnen.

Ausgangslage

An unserer Fachhochschule sind Frauen in Lehre und Forschung untervertreten, vor allem in den technischen und betriebswirtschaftlichen Fachrichtungen.

Das Projekt will

• fachlich qualifizierte Frauen auf eine Tätigkeit als Fachhochschuldozentin als beruflich attraktive Alternative aufmerksam machen 
• junge Wissenschaftlerinnen und Hochschulabsolventinnen für eine Lehrtätigkeit an der Fachhochschule als Karriereziel begeistern 
• Interessierte Fachfrauen mit Information, Beratung, Coaching und einem Fachfrauenpool auf dem Weg zur Fachhochschuldozentin unterstützen.

Durchführung

Unser Projekt ist im Institut für Gender Cooperation IGC der Fachhochschule Ostschweiz FHO angesiedelt. Es wird von der Rektorenkonferenz der FHO und vom Bundesamt für Berufsbildung und Technologie (BBT) im Rahmen des Aktionsplanes „Chancengleichheit von Frauen und Männern an Fachhochschulen“ unterstützt. 

Im Rahmen des Projekts entwickeln wir Strategien und Massnahmen für eine Vergrösserung des Dozentinnenanteils in der Fachhochschule Ostschweiz FHO und sichern langfristig ihre Nachhaltigkeit.